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人力资源管理
2023-11-16
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本文针对当前国内企业存在的基础劳动力短缺和员工流失率高的问题，以太原F公司为例，探讨了太原F公司基础人力资源薪酬管理现状和问题。
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人力资源管理
2023-11-02
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本论文聚焦东阿县供电公司技术岗位员工培训管理研究，通过问卷调查法、文献研究法等研究方法，结合供电公司技能岗位员工特点。
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人力资源管理
2023-10-23
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本文研究发现，组织公平感对于工作绩效之间具有正向的影响，A公司应当提高对员工认同企业的重要性认知。
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人力资源管理
2023-10-13
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本文对YD公司的生产经营现状进行分析后，得出其在人力资源管理方面存在一些列问题：一是整体管理理念较为落后，部门之间沟通不畅，管理制度缺失。
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人力资源管理
2023-09-28
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本论文通过分析前进牧业核心员工离职的原因，提出了降低核心员工离职的对策，并明确指出对策制定的原则和保障对策实施的机制。
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人力资源管理
2023-09-21
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本文的研究样本年龄分布相对集中于较为年轻的工作群体，因而本研究的研究结论对于年龄较大的工作群体覆盖不够，未来相关研究可能需要扩大样本的数量。
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人力资源管理
2023-09-09
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本文在借鉴前人研究的基础上，就职场中的员工角色外行为、上下级关系、心理授权、和员工个体创新行为之间的关系提出了研究假设，并构建了相应的理论研
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人力资源管理
2023-08-28
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本文围绕利用质量管理中的方法对LJ公司人力资源管理进行优化。
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人力资源管理
2023-08-16
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本次研究的对象在行业中十分具有代表性，通过本次的研究也能为同类型的其他企业在上市后面临同样的人力资源管理问题时提供一定的借鉴和参考。
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人力资源管理
2023-08-03
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本文旨通过系统全面的分析，找出导致中行黑分行人才流失问题的原因，最终给出针对目前中行黑分行人才流失问题的解决对策。
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人力资源管理
2023-05-21
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本论文针对绩效考核指标方面。根据公司内各岗位现状进行爬梳，并将基层员工分为两大类别，设计了不同的考核指标，并着重突出根据KPI实现人力资源的合理
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人力资源管理
2023-05-10
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本文采用文献检索、问卷调查、BEI访谈等方法，对ZF公司技术部门管理人员培养问题进行了系统研究。
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人力资源管理
2023-04-26
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本文将S公司研发人员为研究对象，以薪酬、激励有关理论为基础，从公司薪酬体系中薪酬水平、薪酬结构、薪酬制度三方面存在的问题入手，分析原因并提出
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人力资源管理
2023-04-16
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本文基于对米尔斯—斯诺模型的运用，在对员工关系管理国内外研究情况和相关理论梳理的基础上，首先阐述了Y铝业公司从防御型战略到分析型战略的转型。
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人力资源管理
2023-04-06
vicky
本文是一篇人力资源管理论文，本文以邮储银行BZ分行网点负责人的绩效管理问题视角切入，展开针对性的研究。
